Ricerca e selezione di 5 risorse di cui 1 Responsabile dei sistemi informativi aziendali, 2 risorse con competenze informatiche e 2 risorse con competenze giuridiche e/o amministrative nelle procedure di acquisto/gare di appalto

 

Profili di interesseNumerositàEstremi dell'atto di approvazione
Responsabile dei sistemi informativi aziendali1Delibera del CDA del 22/7/2016
Risorse con competenze informatiche (un analista e un sistemista)2Delibera del CDA del 22/7/2016
Risorse con competenze giuridiche e/o amministrative nelle procedure di acquisto/gare di appalto2Delibera del CDA del 22/7/2016

25 luglio 2016

In ottemperanza alle previsioni dell'art. 1, commi 563-568, della legge n.147/2013, Consap provvede preliminarmente alla verifica della disponibilità del profilo richiesto nel Sistema informativo per la consultazione dei profili professionali - SiProP predisposto dal Ministero dell'Economia e delle Finanze.

Pertanto, in questa fase, l'invio di candidature non sarà preso in considerazione ai fini della ricerca e selezione.

Con successiva comunicazione si darà conto dell'esito di tale procedura obbligatoria e dell'eventuale avvio della procedura di ricerca e selezione aperta alle candidature esterne.

29 agosto 2016

Conclusa con esito negativo la fase di verifica preliminare della disponibilità dei profili richiesti nel Sistema informativo SiProP del Ministero dell'Economia e delle Finanze, si comunica che è stata avviata la procedura di selezione esterna affidata alla società Trenkwalder s.r.l.

Manifestazione d' interesse

Coloro che intendano manifestare il proprio interesse per le posizioni sopra descritte possono trasmettere il proprio curriculum vitae in formato europeo al seguente indirizzo email: e.losacco@trenkwalderitalia.it.

La società non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni da parte del candidato.

Il curriculum vitae formativo e professionale deve contenere tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti, con data e sede del conseguimento, votazione riportata; l'esatta indicazione di percorsi di formazione professionale, specializzazioni, dottorati, o altri titoli) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni ed inquadramento contrattuale, enti, sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività), in relazione ai requisiti richiesti. Inoltre il curriculum vitae deve contenere, per ciascuno dei punti sopra indicati, la descrizione dettagliata da cui si evinca il possesso dei suddetti requisiti.

Il curriculum vitae deve, altresì, essere corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, limitatamente al procedimento in corso, ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali, di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

Infine il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere la dichiarazione di veridicità ed esattezza di tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000).

Selezione

La selezione sarà curata dalla società Trenkwalder srl.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77, l. 125/91).

La presente procedura non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali e non determina, pertanto, alcun diritto all'assunzione.

Ulteriori dettagli su sito Trenkwalder: www.trenkwalderitalia.it.

Riferimenti annunci:

  • 1 Responsabile dei sistemi informativi aziendali (cod. annuncio 73916);
  • 1 Addetto informatico sistemista (cod. annuncio 74399);
  • 1 Addetto informatico analista programmatore (cod. annuncio 74401);
  • 1 Addetto junior codice appalti (cod. annuncio 74402);
  • 1 Addetto senior codice appalti (cod. annuncio 74404).